Приватный
Пн 18 дек. 2023
г. Томск
Такой вопрос Является ли больничный нарушением трудовой дисциплины У нас на работе соблюдение трудовой дисциплины оплачивается как 10000 руб, если вышел хоть на день на больничный Сразу минус 10000 с зарплаты
Больничный лист является документом, подтверждающим временную нетрудоспособность в связи с заболеванием и основанием для нарушения трудовой дисциплины не является. Со стороны работодателя имеется явное нарушение требований законодательства, обращайтесь в государственную инспекцию по труду либо в прокуратуру.
давно
Скажите пожалуйста, какой именно закон он нарушает и как мне им это обоснованно донести?
давно
И такой вопрос: Работодатель может на своём предприятии лично устанавливать свои правила трудовой дисциплины?
Статья 183 ТК РФ. Если необходимо юридически грамотно составить заявление, обращайтесь по моим личным контактам, указанных в профиле.
Добрый день!
Больничный не является нарушением трудовой дисциплины. Если ваши трудовые права нарушаются можете подать жалобу в трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру района.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
