Добрый день, Петр! Вы вправе обратиться к руководителю с докладной запиской, в которой укажете о выявленных причинах перегрева двигателя и в связи с этим будете ходатайствовать об аннулировании ранее написанной объяснительной как не соответствующей действительности, а так же о непривлечении вас к дисциплинарной ответственности в виду отсутствия вины. В случае если вам будет отказано, то вы вправе обратиться для защиты своих интересов в трудовую инспекцию.