Пт 05 мая 2017
г. Ачинск
Здравствуйте. Работала с 13 марта 2013 года по 30 августа 2013 года, затем ушла в декретный отпуск, просидела 2,3 года, до 25 декабря 2015 г, уволилась находясь в декретном отпуске и через полмесяца устроилась на другую. С 11 января 2016 года работаю на новом месте и в ноябре ухожу в декрет, проработав 1,9 мес. Скажите как мне будут считать декретные и выплату по уходу за ребенком, прибавят полгода на старой и 1,9 на новой? Или будет минималка из-за полмесячного прерывания работы.
Екатерина, добрый день ! Пол месяца не являются основанием считать ваш трудовой стаж прерывавшимся. Прибавить пол года нельзя. берутся в расчет два календарных года работы - с 1 января по 31 декабря. Следовательно в расчет возьмут 1 год работы на новом месте, второго полного года работы у вас нет ни на первом, ни на втором месте работы. Следовательно, по первому году расчет среднемесячного заработка будет производиться в соответствии с вашими доходами. а по второму году - исходя из минимального размера оплаты труда. Именно полученные цифры лягут в основу начисления пособия по БиР.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
