Здравствуйте. Работала с 13 марта 2013 года по 30 августа 2013 года, затем ушла в декретный отпуск, просидела 2,3 года, до 25 декабря 2015 г, уволилась находясь в декретном отпуске и через полмесяца устроилась на другую. С 11 января 2016 года работаю на новом месте и в ноябре ухожу в декрет, проработав 1,9 мес. Скажите как мне будут считать декретные и выплату по уходу за ребенком, прибавят полгода на старой и 1,9 на новой? Или будет минималка из-за полмесячного прерывания работы.
Екатерина, добрый день ! Пол месяца не являются основанием считать ваш трудовой стаж прерывавшимся. Прибавить пол года нельзя. берутся в расчет два календарных года работы - с 1 января по 31 декабря. Следовательно в расчет возьмут 1 год работы на новом месте, второго полного года работы у вас нет ни на первом, ни на втором месте работы. Следовательно, по первому году расчет среднемесячного заработка будет производиться в соответствии с вашими доходами. а по второму году - исходя из минимального размера оплаты труда. Именно полученные цифры лягут в основу начисления пособия по БиР.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше