Нужен ли трудовой договор

Здравствуйте, Моя жена работает удаленно, оказывая платные консультации через Интернет. Работа ведется в интересах ИП, оплата сдельная, по устной договоренности с ИП. Перед началом совместнй работы ИП взял деньги с жены за "обучение уникальным авторским методикам" и вот уже больше года она не может вернуть потраченную сумму обратно, работая консультантом. На мой взгляд, так поступают только жулики, но жена считает, что все в порядке, ИП поступил справедливо. Просто ей надо больше и лучше работать. Трудового договора нет и жена не хочет его заключать - у нее есть другое официальное место работы, оформленное должным образом. Какие риски несет моя жена? Риски, что могут не выплатить заработанное, не оплачивать отпуска, не отчислять деньги в пенсионный фонд очевидны и принимаются женой. Может ли она быть обвинена в незаконном предпринимательстве (деньги получает ИП, а потом уже делится с женой)? Я настаиваю, что трудовой договор необходим даже при эпизодической сдельной работе, но найти нужные доводы и примеры не получается. Обсуждение этих вопросов приводит к скандалам, жена считает, что я - бюрократ, зануда и мешаю ей заниматься любимой работой. Прошу помощи. С уважением, Александр