Отпускные дни

Добрый день. Подскажите пжста, законно ли это? Я пришла в компанию в сентябре и мой рабочий год с него начинается) На момент 17 февраля 2023 г, мне сообщили, что у меня есть дни отпуска за 21/22 гг. - 28 дней, которые сгорят 08.09.23 . плюс за 22/23 гг. на сегодня есть 14 дней. Я была в отпуске в апреле 12 дней, в июле 14 дней, в августе 14 дней, т.е. израсходовала те 28 дней долга и захватила 2 дня из тех 14) К сентябрю у меня накопилось еще 14 дней. Сейчас мне работодатель сообщает, что эти дни сгорают! Что нельзя их использовать в этом году (т.к. не отпускает работодатель с ноября по январь). Как могут сгореть дни, которые только в сентябре накопились?