Здравствуйте. 7.02.24 компания, в которой я сейчас работаю, закрывается по ликвидации. Соответствующие документы уже были высланы работникам. Я планирую уволиться в конце декабря, имею ли я право на выплаты по сокращению и пособия от биржи труда?
Если вы уволитесь по собственному желанию написав заявление на увольнение то выплаты вам никакие не будут. Если вас уволят по сокращению штата или в порядке ликвидации, по соглашению сторон, то выплаты и будут обговорены именно в соглашении.
А как же расторжение договора по ч. 3 ст. 180?
Это по соглашению сторон, о чем я писал выше, вы подписываете соглашение в котором будут прописаны условия - единовременная выплата за такой-то период.
Самостоятельно не увольняйтесь. Не пишите заявление по собственному желанию. Пусть увольняют по сокращению. Но соглашайтесь на увольнение раньше положенного согласно ч.3 ст.180 ТК РФ.
Дело в том, что существует ряд причин, по которым я хочу уволиться раньше срока. Могу ли я расторгнуть договор раньше времени, то есть уйти не по собственному желанию, а именно расторгнуть договор на основании ч. 3 ст. 180?
И если я могу расторгнуть договор по этой статье, как правильно составить заявление?
Обратитесь к работодателю, обьясните ему эту ситуацию. Пусть оформит сокращение сейчас на вас и вы дадите согласие https://www.klerk.ru/buh/articles/500964/
Спасибо!)