Я работаю на предприятии уже несколько лет. Но недавно директор мне сказал, что в связи с принятием новых профстандартов я обязан пройти профпереподготовку так как моё образование не соответствует занимаемой должности, иначе меня уволят по статье. Обязан ли я её проходить или нет?
Добрый день ! Требования к занимаемой вами должности имеют четкий регламент и кадровая политика вашей компании в этом плане не может быть изменена исходя из того. что вы имеете опыт работы. Если вы не согласны с предъявленными требованиями. то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. так как именно этот государственный орган курирует исполнение трудового законодательства. Будет проведена проверка и при выявлении нарушения ваших прав последует выдача официального представления о необходимости его устранения.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше