Здравствуйте. У меня такой вопрос .я получил производственную травму когда директор отправил сбить нависший снег с козырька в результате чего мне по руке потало льдиной. Директор ни куда не сообщил и должным образом не отреагировал на мою травму . А когда больничный лист дошёл до начальства и началось расследование то директор просит меня дать другие показания что якобы я пришёл уже с полученной травмой руки на работу а потом сходил в травмпункт и сказал что травма производственная . подскажите что мне делать и что грозит начальству?
Здравствуйте. Да, работодатель может требовать от работника работу обусловленным трудовым договором ст.57 ТК РФ. Вы можете по факту и написать объяснения.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше