Существует подписанный договор, в котором указана 40-часовая рабочая неделя, на деле же мы работаем 3 недели с 2мя выходными с подъёма детей (07:00), до конца дежурства (01:00 следующего дня). Платят за все это удовольствие 12000, без возможности получить зарплату на карту, только наличными
Андрей, здравствуйте,досудебное разрешение трудовых споров находится в ведении государственной Трудовой инспекции. Вы вправе обратиться в указанный надзорный орган с жалобой на действия работодателя. Пройдет проверка и если по ее результатам факт нарушения ваших трудовых прав подтвердится, то работодателя обяжут его устранить
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей