Добрый день, работала преподавателем по совместительству, при увольнение бухгалтерия хочет не заплатить за последний месяц работы а даже взять от меня денежные средства, с основанием возврат излишне выплаченной суммы заработной платы. Законно ли данное основание? В трудовом договоре прописан размер должностного оклада, от которого мне платили 0,4 ставки, ссылаясь на невыполнении нормы часов.