Здравствуйте! Меня зовут Антон, я сегодня написал заявление об увольнении с датой 27-го марта, а уволен буду с 10-го апреля. Может ли работодатель заставить меня отработать 2-е недели, которые предусмотренные трудовом договоре с даты увольнения?
Добрый день, Антон!
Вы имеете право уволиться без отработки под расчет согласно действующему трудовому законодательству. НО, если вашим трудовым договором предусмотрена отработка 2 недели перед увольнением, то все разрешается по соглашению сторон.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.