Здравствуйте! Пару лет назад я работал в строительной фирме ООО. Одной из моих задач было передавать Заказчику первичные документы (счёт-фактуры), чтобы подтвердить стоимость используемых материалов (составить список, передать под роспись). необходимые документы мне давал руководитель. За пару месяцев до увольнения в мои руки попали папки со всеми счёт-фактурами за определённый период (было поручение руководителя найти некоторые счёт-фактуры). При этом я обнаружил оригинальные документы, они отличались от тех, что давал мне руководитель раньше. Поскольку я много с ними работал, у меня отложились в памяти некоторые крупные позиции. Т.е. налицо подделка документов для Заказчика, чтобы перепродать ему подороже. В настоящий момент меня, что называется, "кинули", до сих пор не заплатили за несколько месяцев моей работы. Сейчас терпение лопнуло, поэтому ближе к делу: я отсканировал оригинальные документы, т.к. имел некоторые подозрения, что буду опрокинут. Если я их направлю в службу экономической безопасности Заказчика (контакты остались), какие риски конкретно для меня? Могут ли меня заподозрить в подделке документов? Могут ли заподозрить в умалчивании, будто бы сообщник? Какие подводные камни? Всё это по факту обычная человеческая месть. Главный вопрос: стоит ли игра свеч, чтобы наказать непорядочного работодателя? P.S. Фирма Заказчика - негосударственная, контракт тоже.
Ну формально ничего такого в этом нет.
Можно направить или предложить вашему “любимого” работодателю полюбовно решить этот вопрос.
Вам решать.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше