Вс 19 мар. 2017
г. Барнаул
Настаивают на увольнении
Здравствуйте! Я простыл ,была температура даже лицо опухло ,на языке вскочили какие-то прыщики разговаривать было трудно. Начальник сказал что я употреблял наркотики (спайз) и собрав комиссию из 3 человека отстранил на неделю от работы с последующим увольнением. Я самостоятельно прошел химико-токсикологическое исследование на наркотики через 4 дня так как очень болел и раньше не смог.(Наркотические , психотропные вещества и их метаболиты не обнаружены.) Но он продолжает настаивать на увольнении. Что мне делать ?
Добрый день, Вячеслав! Если вы своими действиями не нарушали трудовое законодательство, никто не вправе вас увольнять. В том случае, если работодатель оказывает на вас давление с требованиями уволиться, советую написать жалобу в Прокуратуру и Трудовую Инспекцию. В вашем случае можно предложить работодателю уволить вас по соглашению сторон с выплатой пяти среднемесячных окладов как компенсацию при увольнении. Если отношения с начальством испорчены, разумнее будет уволиться с выплатой компенсации.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
