Здравствуйте, я работаю на предприятии, где мне оплачивают проживание в квартире. Мы с мужем хотим купить квартиру, но я не хочу потерять свою компенсацию. Можно ли взять ипотеку на мужа? Насколько это будет правильно? Что будет если работодатель об этом узнает?
3. ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
3.1. Основанием для предоставления служебного жилого помешения является наличие всех нижеперечисленных условий:
селужебное жилое помещение предоставляется Сотруднику, заключившему с
Обществом трудовой договор, место работы в подразделениях пос.Вольгинский; место жительство Сотрудника, подтвержденное регистрацией по месту жительства, расположено на территории другого муниципального образования, находящегося более чем в 50 (пятидесяти) километрах от места нахождения структурного подразделения в пос. Вольгинский
~ отсутствие в собственности или на ином праве у Сотрудника другого жилого помещения (квартиры, дома, комнаты), в пределах 50 (пятидесяти) километрах от места нахождения структурного подразделения в пос. Вольгинский;
У категория должности Сотрудника - все, кроме категорий «Операционный персонал», «Рабочие», подтверждается в Отделе трудовых отношений;
3.2 Служебное жилое помещение выдается согласно Матрице распределения служебного жилья, (Приложение N° 1 к Положению), путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в Отделе трудовых отношений. Коммунальные платежи в служебном жилом помещении удерживаются из заработной платы Сотрудника на ежемесячной основе, согласно дополнительному соглашению к трудовому договору и заявлению от Сотрудника.
3.3. Общество оставляет за собой право заменить предоставление служебного жилого помещения денежной компенсацией за аренду жилого помещения, не находящегося в распоряжении Общества, в виду отсутствия свободного служебного помещения, согласно критериям, перечисленным в пункте 3.1, и матрице распределения служебного жилья (Приложение No 1 к настоящему Положению)