Добрый день ! Работодатель, в том числе и ИП, в течение 5 дней с момента заключения трудового договора обязан выдать трудовую книжку.Согласно статье 226 Налогового Кодекса РФ работодатель , в том числе и ИП, при приеме на работу сотрудника обязан уплачивать налоговые отчисления (НДФЛ 13 %), плюс отчисления в пенсионный фон и фонд социального страхования. Трудовой договор оформляется в двух экземплярах - обе стороны его визируют и у каждого остается по экземпляру. Оформляется договор по месту работы. Содержание трудового договора регламентируется ст.57 Трудового Кодекса РФ.