Уволиться пенсионеру по ст80п3 без отработки повторно

Не нашел, где написать отзыв на Ваш ответ, поэтому пишу здесь. Вы не ответили на мой вопрос: Каким законом запрещено увольняться на пенсию многократно? Ответ должен быть: никаким. Решение суда ээээ смехотворно, больше похоже на чиновничью отписку. Есть и обратное решение суда, сейчас лень искать его. Логика приводимого Вами решения суда такая: человек прекращает работать и выходит на пенсию (то есть получает доход только в виде пенсии). Это было бы правильно- про один раз, если бы пенсия работающим пенсионерам не выплачивалась. (Как это было в СССР) Но ведь в РФ это не так! Пенсия выплачивается после вынесения решения ПФР о выплате, причем выплаты делаются задним числом с момента подачи заявления. Человек продолжает работать и одновременно получает пенсию. Потом он решает уволиться и, по Вашему мнению, выходит "на пенсию". Проходит некоторое время, человек снова работает (есть силы, нет денег). Пенсию по-прежнему получает. Через некоторое время снова увольняется, то есть теряет доход в виде зарплаты и остаётся с доходом в виде пенсии. Чем отличается второе увольнение от первого в экономическом смысле? Ничем. Статус этого человека как-то изменяется, он приобретает какие-то льготы? Нет. Не меняется ничего, кроме доходов. Так что и во второй, и в третий, и в десятый раз он выходит "на пенсию", то есть получает единственный доход в виде пенсии. Такая логика очевидна и понятна, в отличие от приведенного Вами решения антинародно ориентированного суда. Думаю, что этот "единственный выход на пенсию" остался в некоторых мозгах юристов по инерции старого законодательства. Но СССР нет уже 30 лет!