Ира
Ира

Ср 18 янв. 2017

Город

г. Казань

Перевод с декретной должности

Добрый день. Работаю по срочному договору на месте декретницы. Она выходит в 2018 в январе. Я сама собралась в декрет в мае. Выплаты мне положены, а вот с января 2018 какое ежемес.пособие будет? 2. Есть свободное штатное место, которое должно быть сокращено, но приказа еще нет. Меня не хотят туда переводить, не понятно почему. Должны ли меня переводить, ведь беременная должна быть защищена от увольнений и сокращений?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Добрый день ! Отношения работодателя и сотрудницы, находящейся в состоянии беременности, регламентирует ст.261 ч.1 Трудового Кодекса РФ, согласно которому работодатель должен продлить срок действия срочного договора до момента ухода дамы в декрет, независимо ото того, что на рабочее место выходит постоянный работник. В силу ст.261 ч.3 ТК РФ вам обязаны предложить иную должность,но если она вас не устроит и вы от нее откажетесь, а так же если свободных должностей нет, то договор может быть расторгнут.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Вс 22 дек. 2024 11:44
Что делать если произошел обмен автомобиля на автомобиль по договору купли продажи
Что делать если произошел обмен автомобиля, на автомобиль, по
1 ответ
Сб 21 дек. 2024 16:12
Ниже процитировано Решение 1143 Указано что оно обязательно для всех
Добрый день. Ниже процитировано Решение 1143. Указано, что оно
3 ответа
Вс 22 дек. 2024 06:39
В газете промаркированной 16 1 Статья о видах шампанского упоминаются брют
Здравствуйте. В газете, промаркированной 16+: 1. Статья о видах
2 ответа
Темы справочных материалов