Здравствуйте,Руководство пообещала в праздничные дни выплатить нам оплату труда в двойном размере,по истечению времени,руководитель отказался нам выплачивать обещанную двойную ставку труда,сказал: возьмете отгулами. Скажите, вправе ли он так поступать и куда нам обратиться,что бы он выполнил наше законное право. Приказы мы не подписывали,но свидетелей много ,это весь коллектив.Спасибо
Полина, здравствуйте, досудебным урегулированием трудовых споров занимается государственная трудовая инспекция. Именно в этот орган вы вправе обратиться с письменной жалобой для проведения проверки и выявления нарушений со стороны работодателя.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше