Игорь
Игорь

Вт 06 июл. 2021

Город

г. Москва

Пятница это сокращённый рабочий день по трудовому кодексу или нет?

В каких случаях длительность трудового дня по пятницам будет сокращена, какими законодательными нормами это установлено, как должно быть оформлено?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Добрый день. Ответ на ваш вопрос содержится в ст. 95 ТК РФ . Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При этом законодатель не выделяет пятницу как отдельный день. По общим правилам пятница никаким образом не сокращается и является обычным рабочим днем. Дополнительными локальными актами работодателя для пятницы может быть установлен отдельный режим работы, но такая обязанность законодательно отсутствует.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Ср 15 янв. 2025 09:09
У меня такой вопрос Три года назад бабушка и дедушка оформили
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Три года назад бабушка и дедушка
2 ответа
Ср 15 янв. 2025 09:00
Подскажите пожалуйста я прохожу процедуру банкротства Банкротом признали Идёт стадия реализации
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста я прохожу процедуру банкротства.
1 ответ
Ср 15 янв. 2025 09:09
У меня такой вопрос Три года назад бабушка и дедушка оформили
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Три года назад бабушка и дедушка
2 ответа
Темы справочных материалов