Пятница это сокращённый рабочий день по трудовому кодексу или нет?

Question

Игорь

Вт 06 июл. 2021

г. Москва

Пятница это сокращённый рабочий день по трудовому кодексу или нет?

В каких случаях длительность трудового дня по пятницам будет сокращена, какими законодательными нормами это установлено, как должно быть оформлено?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети давно

Гречко Константин Павлович 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 12

Отзывы: 1

Добрый день. Ответ на ваш вопрос содержится в ст. 95 ТК РФ . Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При этом законодатель не выделяет пятницу как отдельный день. По общим правилам пятница никаким образом не сокращается и является обычным рабочим днем. Дополнительными локальными актами работодателя для пятницы может быть установлен отдельный режим работы, но такая обязанность законодательно отсутствует.

09 июл. 2021 23:08