Игорь
Игорь

Вт 06 июл. 2021

Город

г. Москва

Пятница это сокращённый рабочий день по трудовому кодексу или нет?

В каких случаях длительность трудового дня по пятницам будет сокращена, какими законодательными нормами это установлено, как должно быть оформлено?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Добрый день. Ответ на ваш вопрос содержится в ст. 95 ТК РФ . Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При этом законодатель не выделяет пятницу как отдельный день. По общим правилам пятница никаким образом не сокращается и является обычным рабочим днем. Дополнительными локальными актами работодателя для пятницы может быть установлен отдельный режим работы, но такая обязанность законодательно отсутствует.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Вс 23 фев. 2025 14:52
Уволились из за невыплаты зпл При увольнении 30 08 2024 3 человека
Уволились из-за невыплаты зпл. При увольнении 30.08.2024 (3 человека,
1 ответ
Вс 23 фев. 2025 18:40
Доброго времени суток Пришло уведомление о исполнительном производстве В нем допущена ошибка
Доброго времени суток. Пришло уведомление о исполнительном
1 ответ
Вс 23 фев. 2025 15:08
Передал управление автомобилем человеку без прав и в алкогольном опьянение не зная
Передал управление автомобилем человеку без прав и в алкогольном
2 ответа
Темы справочных материалов