Дополнительное образование

Здравствуйте. Я директор школы искусств сфера допобразования и проблема заключается в том,что я взяла на работу человека с дипломом о профпереподготовке с квалификацией Руководитель хореографического коллектива на должность педагога хореографии (основной диплом высшее образование Агротенологичей университет, ветеринар) на основании этого диплома прошла переподготовку. Посоветовавшись с коллегами с других школ и опираясь на Профстандарт от 05 мая 2018года (Приказ Мин труда и социальной защиты N298н) Педагог дополнительного образования детей и взрослых. Где написано, что образование может быть профильным, а не только педагогическим. Отталкиваясь из этого я приняла человека на работу с тем условием что она предоставит мне ещё один диплом профпереподготовки Педагог допобразования. И в феврале месяце этот диплом будет. Вопрос заключается в том, что бухгалтерия говорит, что я не имела права брать её на работу. И настаивают на увольнение. Как быть в такой ситуации?