Правомерно ли уменьшение фактически отработанных часов со стороны работодателя

Здравствуйте! Я работаю с напарником вахтовым методом. Объект охраняется круглосуточно. На объекте находимся постоянно вдвоем. Раньше платили по 12 часов за день каждому (12 х 2=24), но уже года 3 платят по 10 часов. С объекта нельзя выехать в город, например на обед. Оплачиваемые часы за сутки составляют 20 часов. 4 часа выпадают из расчета совсем. Правомерно или уменьшение фактически отработанных часов со стороны работодателя и соответственно оплаты или нет? Выходит что за "неоплаченные" 4 часа может что-то случиться - кто за это будет отвечать? Прошу помочь разобраться в данной ситуации. Заранее спасибо. С уважением Сергей.