Сб 03 сен. 2016
г. Усть-Кут
Здравствуйте! Я работаю с напарником вахтовым методом. Объект охраняется круглосуточно. На объекте находимся постоянно вдвоем. Раньше платили по 12 часов за день каждому (12 х 2=24), но уже года 3 платят по 10 часов. С объекта нельзя выехать в город, например на обед. Оплачиваемые часы за сутки составляют 20 часов. 4 часа выпадают из расчета совсем. Правомерно или уменьшение фактически отработанных часов со стороны работодателя и соответственно оплаты или нет? Выходит что за "неоплаченные" 4 часа может что-то случиться - кто за это будет отвечать? Прошу помочь разобраться в данной ситуации. Заранее спасибо. С уважением Сергей.
Получается так , что время , проводимое вами на работе не уменьшилось , а зарплата уменьшилась. Без вашего согласия работодатель не имеет право этого делать. Обращайтесь с претензией на имя работодателя, если спустя 10 дней , вам не дадут положительный ответ , то обращайтесь в Прокуратуру , Государственную инспекцию труда , и в суд
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
