Добрый день ! Условия временного перевода закреплены в ст.72.2 Трудового Кодекса РФ. Временный перевод подразумевает наличие срока, когда он может закончиться, и необязательно то, что он должен совпадать с датой выхода из декрета первого сотрудника. Если при переводе этот срок был указан,то по его истечению работодатель вправе вернуть вас на прежнее рабочее место без вашего согласия.