Чт 01 сен. 2016
г. Москва
Подскажите, пожалуйста по вопросу такой ситуации. Я была назначена заместителем руководителя на время декретного отпуска основного заместителя руководителя до выхода ее из декретного отпуска. Сейчас я сама, находясь на должности заместителя ухожу в декрет. Основной заместитель на момент моего ухода в декрет не выйдет из декретного отпуска. Мне в кадрах сообщили, что меня будут переводить на мою штатную должность главного специалиста. Правомочны ли их действия? Почему меня собираются переводить? На основании чего? Заранее благодарна.
Добрый день ! Условия временного перевода закреплены в ст.72.2 Трудового Кодекса РФ. Временный перевод подразумевает наличие срока, когда он может закончиться, и необязательно то, что он должен совпадать с датой выхода из декрета первого сотрудника. Если при переводе этот срок был указан,то по его истечению работодатель вправе вернуть вас на прежнее рабочее место без вашего согласия.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
