Чт 01 сен. 2016
г. Москва
Меня заставили написать заявление по собственному желанию, и мой последний рабочий день был 30 июня. В июле числа 29/30 я узнаю, что у меня срок беременности 5 недель (соответственно когда я писала заявление я уже была беременна, но сама этого не знала). Недавно пришла на работу, написала заявление о восстановлении, на что мне отказали и предложили вакансию с наименьшим окладом. Можно ли восстановиться на вакансию, с которой меня попросили уйти? И как правильно это сделать и куда обратиться?
Надо восстанавливаться через суд, это вполне реально, тем более что понуждать к увольнению вас не имели права, да и беременных тоже увольнять нельзя, в общем у вас все "козыри в руках" Удачи!
Добрый день, Екатерина ! Досудебным урегулированием трудовых споров занимается трудовая инспекция, поэтому вы вправе вначале обратиться туда с письменной жалобой.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
