Правомочно ли принимать на работу на таких условиях

Меня приняли на работу в центральную районную больницу врачом психиатром-наркологом на основании моего заявления, в котором я прошу принять меня на данную должность на 0,75 ставки. Ниже в моем заявлении (над подписью и датой, проставленными моей рукой) главный бухгалтер поставила свою визу: "согласно выполненным объемам", рядом надпись начальника отдела кадров "с отработкой рабочего времени, оплата согласно табеля" (С вписанными от руки условиями меня не ознакомили). На основании этого заявления составляется приказ о совместительстве, в котором написано: "С тарифной ставкой (оклад) xxxx руб. xx коп. (0,75 ставки) согласно выполненным объемам. С приказом меня не ознакомили. На основании данного приказа составили трудовой договор на вышеизложенных условиях, с которым ознакомили, но копию договора не отдали в этот день. Правомочно ли принимать на работу на таких условиях (как я могу работать и на 0,75 ставки и одновременно с этим согласно выполненным объемам)