Пт 04 мар. 2016
г. Москва
Добрый день,у меня к вам такой вопрос!То есть я работаю в магазине,получаю зп за то что продаю товар магазина,а этот магазин в аренду поступила водка,и меня оформили на эту фирму,то есть я и продавец и кассир по этой водке,договор был о зп,отпуске,на сумму 12000 тыс,рэ.обязаны ли они по мимо зп в магазине,платить за то что я оформлена?и да договор я сразу на руки не получила,когда попросила привезти мне мой договор,мне прислали пустой чтоб я его заполнила и отослала обратно,и сумма зп там была другой не 12000 а 10000,я договор так и не заполнила.стала звонить в кадры,там сделали удивление как пустой договор и стрелки друг на друга перекидывают,обещали все выяснить и перезвонить,но жду до сих под прошло почти 2 недели,что вы можете мне посоветовать?
С вами должны заключить трудовой либо гражданско-правовой договор, в котором указать размер заработной платы, процентов и иных надбавок, из которых складывается ваш доход. В любом случае при осуществлении трудовой деятельности на территории г. Москва минимальный размер не может быть установлен менее МРОТ по г. Москве. Потребуйте от работодателя передачи вам подписанного трудового договора, а в случае отказа у вас есть право обратиться с претензией. Для разрешения вашего вопроса по существу рекомендую обратить по телефонам, указанным на нашем сайте.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
