Вт 24 мая 2016
г. Ульяновск
Добрый день! При увольнении государственного гражданского служащего в связи с упразднением государственного органа ему должна выплачиваться компенсация. Представитель нанимателя предлагает вакантные должности в другом государственном органе, но низшей группы. Будет ли выплачиваться компенсация, в том числе и за неиспользованный отпуск, в случае: а) отказа от предложенной должности; б) согласия на предложенную должность?
Ирина, здравствуйте ! Компенсация за неиспользованный отпуск никак не зависит от причин увольнения. если она положена - при увольнении вы ее получите даже если отказались от перевода. При переводе на другую должность вы продолжите работу, поэтому можете воспользоваться правом на очередной оплачиваемый отпуск либо получить денежную компенсацию.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
