Добрый день!
При увольнении государственного гражданского служащего в связи с упразднением государственного органа ему должна выплачиваться компенсация. Представитель нанимателя предлагает вакантные должности в другом государственном органе, но низшей группы.
Будет ли выплачиваться компенсация, в том числе и за неиспользованный отпуск, в случае:
а) отказа от предложенной должности;
б) согласия на предложенную должность?