Могут ли уволить и лишить всех выплат при повторном уходе в декрет
Здравствуйте. В апреле 2014 ушла в декрет все выплатили. Пока находилась в декретном ИП ликвидировали в октябре 2015, я уволилась по собственному как меня попросили и меня приняли в этой же фирме только на ООО. Собираюсь уходить из декретного в декрет в июне 2016 г. Сообщила начальству. Могут ли меня уволить и лишить всех выплат? Я надеюсь что как по закону я заменю года и получу выплаты как и в первом декрете. Или не имею право?
Добрый день, при расчете второго отпуска по БиР будут взяты те же годы, что и для первого, так как в период декрета у вас отсутствовал заработок и отчисления в соцстрах. Изменение места работы на это не влияет, возьмете справку для начислений из ликвидированной фирмы.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше