Сб 09 апр. 2016
г. Севастополь
имеет ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск сотрудник университетской библиотеки
Добрый день. Вопрос: имеет ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск сотрудник университетской библиотеки, работа которого на 90% компьютеризирована (наполнение и редактирование БД)? Если имеет, то какова может быть продолжительность такого отпуска и какими нормативными актами РФ это регламентируется? Спасибо. Россия, Севастополь.
Добрый день ! В соответствии со ст.117 Трудового Кодекса РФ право на дополнительный отпуск имеют работники занятые на опасных и физически тяжелых работах, профессия библиотекаря к ним не относится. поэтому если в коллективном договоре подобная возможность не оговорена, то такой обязанности работодатель перед вами не имеет.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
