Сб 09 апр. 2016
г. Севастополь
Добрый день. Вопрос: имеет ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск сотрудник университетской библиотеки, работа которого на 90% компьютеризирована (наполнение и редактирование БД)? Если имеет, то какова может быть продолжительность такого отпуска и какими нормативными актами РФ это регламентируется? Спасибо. Россия, Севастополь.
Добрый день ! В соответствии со ст.117 Трудового Кодекса РФ право на дополнительный отпуск имеют работники занятые на опасных и физически тяжелых работах, профессия библиотекаря к ним не относится. поэтому если в коллективном договоре подобная возможность не оговорена, то такой обязанности работодатель перед вами не имеет.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
