Вс 13 мар. 2016
г. Москва
Здравствуйте. На работе с ноября прошлого года не платили зарплату. Потом ещё и уволили задним числом (когда пока точно не знаю). Я подал иск в суд. Но вопрос в следующем: все бумаги подписывал прошлый директор (на увольнение тоже, по его словам, подписывал впрок, по требованию владельца, т. к. был директором формально). Он уволился почти сразу за моим увольнением. Я подал в суд на ООО, но пострадает ли от разбирательства прошлый директор? Особенно по уголовной статье за невыплату свыше 2-х месяцев? Можно ли перевести ответственность на настоящего виновника - учредителя ООО?
Сергей, здравствуйте, иск о взыскании долга по заработку и установление, а затем и привлечение к уголовной ответственности виновных в несвоевременной выплате, - две разные вещи. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. которая установит виновных в указанном вами нарушении. Заключение ТИ РФ об установлении виновника даст основание для привлечения к ответственности вашего работодателя.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
