Здравствуйте. На работе с ноября прошлого года не платили зарплату. Потом ещё и уволили задним числом (когда пока точно не знаю). Я подал иск в суд. Но вопрос в следующем: все бумаги подписывал прошлый директор (на увольнение тоже, по его словам, подписывал впрок, по требованию владельца, т. к. был директором формально). Он уволился почти сразу за моим увольнением. Я подал в суд на ООО, но пострадает ли от разбирательства прошлый директор? Особенно по уголовной статье за невыплату свыше 2-х месяцев? Можно ли перевести ответственность на настоящего виновника - учредителя ООО?
Сергей, здравствуйте, иск о взыскании долга по заработку и установление, а затем и привлечение к уголовной ответственности виновных в несвоевременной выплате, - две разные вещи. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. которая установит виновных в указанном вами нарушении. Заключение ТИ РФ об установлении виновника даст основание для привлечения к ответственности вашего работодателя.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше