Ср 22 июн. 2016
г. Москва
что будет с сотрудником работавшим на декретной должности
Добрый день. Подскажите пожалуйста, у жены вот такая ситуация. Она устроилась на работу в больницу на декретную ставку. Через год сама уходит в декретный отпуск. Сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком по достижению 3 лет. Ребенку дали инвалидность. 13 апреля выходит из декретного отпуска сотрудница, на чью ставку выходила жена. И вот такой вопрос: В связи с тем, что ребенку дали инвалидность, могут ли ее уволить? И как будут увольнять? По собственному желанию или по выходу той сотрудницы?
Добрый день. если трудовой договор срочный ( заключен на определенный срок), то супругу вправе уволить. Основание увольнения - окончание трудового договора
Алексей, здравствуйте, если супруга была принята временно и в трудовом договоре прописано, что с выходом постоянного сотрудника. ваша супруга подлежит увольнению, то она будет уволена независимо от состояния здоровья вашего ребенка.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
