Ср 22 июн. 2016
г. Москва
что будет с сотрудником работавшим на декретной должности
Добрый день. Подскажите пожалуйста, у жены вот такая ситуация. Она устроилась на работу в больницу на декретную ставку. Через год сама уходит в декретный отпуск. Сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком по достижению 3 лет. Ребенку дали инвалидность. 13 апреля выходит из декретного отпуска сотрудница, на чью ставку выходила жена. И вот такой вопрос: В связи с тем, что ребенку дали инвалидность, могут ли ее уволить? И как будут увольнять? По собственному желанию или по выходу той сотрудницы?
Добрый день. если трудовой договор срочный ( заключен на определенный срок), то супругу вправе уволить. Основание увольнения - окончание трудового договора
Алексей, здравствуйте, если супруга была принята временно и в трудовом договоре прописано, что с выходом постоянного сотрудника. ваша супруга подлежит увольнению, то она будет уволена независимо от состояния здоровья вашего ребенка.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
