Вт 18 окт. 2016
г. Москва
Какие документы нужно подписать с работодателем, чтобы получить компенсацию
Добрый день! В банке решили поменять команду, сотрудникам предлагают уволиться. В качестве причины - сговор с клиентами при выдаче невозвратных кредитов. Доказательств вины нет, но сотрудников запугивают судами и проч. Какие документы нужно подписать с работодателем, чтобы получить компенсацию, зафиксировать отсутствие текущих претензий и намерения работодателя о непричинении вреда профессиональной репутации сотрудника в будущем.
Здравствуйте. законодательством подобные процедуры не регламентируются. Получение компенсации - соглашение сторон при увольнении. все остальное - если нет самого события ( сговора и его констатации), то о каких претензиях речь и почему должны причинять вред вашей репутации.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
