Ср 16 мар. 2016
г. Москва
У меня знакомый просит гарантийное письмо для УДО сына который сидит в тюрьме, о готовности принять заключенного в случае его условно-досрочного освобождения на работу, причем немедленно. У меня ООО, какие последствия может нести моя фирма после предоставления такого письма если, реально в его услугах как работодатель я не нуждаюсь. Не будет ли претензий со стороны надзорных органов, например службы занятости или кого то еще.
Добрый день ! Написание подобного гарантийного письма - по сути приглашение на работу. В случае если вы откажете указанному лицу после его освобождения в приеме на работу то он в судебном порядке вправе обязать его сдержать данное обещание. Кроме того, если вы откажете в предоставлении рабочего места, то уголовно-исполнительная инспекция вправе привлечь вас к административной ответственности,что в свою очередь повлечет за собой наложение штрафа.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
