выход после декрета на сокращаемую должность

Question

Ульяна

Ср 24 фев. 2016

г. Москва

выход после декрета на сокращаемую должность

Добрый день! Скажите, пожалуйста, как правильно выйти из сложившейся ситуации. Работаю а банке, 2 года уже нахожусь в декретном отпуске, хотела через полгода выйти на работу, но узнала, что отдел, в котором я работаю, его убрали и кого сократили, кого перевели, а кто сам ушел. Позвонила в отдел кадров, чтобы узнать, куда выходить, ответили, что предложат другим вакансии, а если не соглашусь, то должна уйти по собственному желанию, а не по сокращению. Это законно, действительно по сокращению уйти не смогу и ничего не выплатят? Большое спасибо за ответ!

Ответы юристов:

1

Answer 1

Получив письменное уведомление о сокращении, вы должны расписаться на нем и либо соглашаетесь занять одну из предложенных должностей, либо отказываетесь от них. В первом случае последует перевод, во втором – увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При увольнении по сокращению вам полагаются выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за за вами сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия). Но уволить вас по собственному желанию они не имеют права.