Ср 24 фев. 2016
г. Москва
Я работала зам.директора по УВР и имела 10 ч. истории и обществознания в школе. Мне выдали уведомление о сокращении. Но у меня несовершеннолетний ребенок, получающий пенсию после смерти отца. Также у меня ипотечный кредит на жилье для моего ребенка.Могу ли я попасть под сокращение.
В соответствии со ст 179 ТК РФ вы подпадаете под категорию работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, так как у вас несовершеннолетний ребенок на иждивении и вы являетесь единственным кормильцем в семье.
Здравствуйте, наличие несовершеннолетнего ребенка безусловно дает вам преимущество перед остальными сотрудниками, но если сокращается именно ваша должность, то кого еще может сократить руководство ? Кроме того , ваш ребенок получает пенсию, а наличие кредита вообще не имеет отношения к вашей трудовой деятельности.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
