есть ли шансы попасть под сокращение

В соответствии со ст 179 ТК РФ вы подпадаете под категорию работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, так как у вас несовершеннолетний ребенок на иждивении и вы являетесь единственным кормильцем в семье.

Здравствуйте, наличие несовершеннолетнего ребенка безусловно дает вам преимущество перед остальными сотрудниками, но если сокращается именно ваша должность, то кого еще может сократить руководство ? Кроме того , ваш ребенок получает пенсию, а наличие кредита вообще не имеет отношения к вашей трудовой деятельности.