Чт 18 дек. 2014
г. Санкт-Петербург
Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста правомерны ли такие действия со стороны работодателя. Я работаю в организации микро займов на должности кассира,в трудовой обозначено кассир на полставки, с белой заработной платой 3905 рублей. Узнаю что беременна, обратилась к руководству с вопросом касающегося декрета и выплат соответствующих, на что получила ответ что проще мне за два месяца уволится и обратиться в службу занятости для оформления всех выплат как по безработице.Обосновывая это тем что с такой официальной зарплатой выплаты будут копеечными. Вопрос: существует ли какой то минимум декретных выплат и как они должны осуществляться?
Здравствуйте, расчет пособия по БиР осуществляется исходя из данных о заработке ( белом) за последние 2 календарных года ( с января по декабрь). Вы вправе получить у работодателя справку о среднем заработке за указанный период и сравнить данные с размером минимального размера пособия для неработающих ( в отделе ОСЗН по месту жительства). Сравнение позволит сделать вам выводы.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
