Александр
Александр

Пн 22 дек. 2014

Город

г. Санкт-Петербург

служба безопасности вынуждает писать заявление на увольнение по собственному желанию

Меня служба безопасности вынуждает писать заявление на увольнение по собственному желанию. Угрожаю увольнением по статье за разглашение коммерческой тайны. Действительно работая в 2013 г в организации ОАО Сибирьэнергоинжиниринг я направил переписку ДОВ о запрете поставщика участвовать в торгах на поставку материалов. Но в начале 2014 г. я перешел работать в Дирекцию по управлению ДПМ ООО СГК через увольнение и приемку на работу. Может ли меня работодатель уволить меня за проступок который был совершен в другой организации? Формально при переходе на другую работу работа моя ни изменилась, при условии что предыдущая компания и нынешняя входят в один холдинг ООО СГК.

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Александр, здравствуйте, в вашем случае увольнение невозможно. Претензии касательно ранее совершенного проступка могут быть предъявлены не позднее 1 месяца с момента его совершения. Основание - статья 193 ТК РФ.

Цены на дистанционные или on-line услуги

Ответ на письменный вопрос на сайте

Ответ на письменный вопрос на сайте

бесплатно / от 279 ₽
Задать вопрос
консультация по телефону горячей линии

Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке

Консультация юриста в чате

Консультация юриста в чате

бесплатно / от 500 ₽
Найти юриста
Подготовка документа

Подготовка документа через сервис заказа документа

Удаленная индивидуальная консультация

Удаленная индивидуальная консультация по телефону

Правовой анализ ваших документов

Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы

Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов