Вт 07 апр. 2015
г. Москва
Как правильно оформить отпуск и увольнение по срочному договору
С преподавателями заключен срочный договор с 1 сентября 2013 по 31 августа 2014, можно ли предоставить отпуск с 7 юля по 31 августа, днем увольнения считать 31 августа и приказ об увольнении зарегистрировать 31 августа?
Марина Александровна, здравствуйте, 31 августа будет еще отпуском. поэтому все действия по увольнению должны произойти на следующий день. сдвигайте отпуск на день вперед.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
