Чт 16 апр. 2015
г. Москва
Уволился с работы 13.04.2014г.Сегодня по закону должны были сделать расчет и выплатить заработную задолжность с февраля по май месяц.В ответ от руководства предприятия -ждите,но не знаем когда.Хотел подать в суд исковое заявление о не выплате расчета после увольнения за все месяцы,но не могу,потому что ,бугалтерия данного предприятия мне не выдал расчетный лист на руки,ссылаютя на то что ,яко бы ,что бы расчитать меня они должны полностью всех служащих рассчитать за последний месяц,только тогда они мне могут дать расчетный лист.Что мне делать?
Добрый день ! Существует возможность досудебного урегулирования спора - обращение в трудовую инспекцию.данный государственный орган осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства. На основании вашей письменной жалобы будет проведена проверка и дана оценка правовой грамотности принятого работодателем решения. Если факт нарушения будет установлен,то инспекция направит в адрес работодателя официальное представление о необходимости его устранения. Если и это не подействует, то тогда единственный выход - обращение в суд.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
