Госдума запретила испытательный срок для мам с детьми до трёх лет

Раньше без испытательного срока на работу брали только матерей детей до полутора лет. Теперь эта защита распространяется шире — Госдума приняла закон, который закрывает эту дыру в трудовом законодательстве.

Инициативу продвигал глава комитета по труду Ярослав Нилов. Логика простая: пока ребёнку не исполнилось три года, мать и так живёт в постоянном напряжении. Добавлять к этому испытательный срок — значит давать работодателю удобный инструмент, чтобы отказать или уволить без объяснений. Формально всё чисто, а по факту — дискриминация.

Поправки внесены в статью 70 Трудового кодекса. Закон заработает сразу после официального опубликования.

Если работодатель уже отказал в приёме на работу или уволил на испытательном сроке маму ребёнка до трёх лет, стоит проконсультироваться с юристом по трудовому праву — такой отказ можно оспорить как дискриминацию.