Можно ли потребовать восстановления на работе

В течение полугода, а именно с июня 2010 года управлением внутреннего контроля Компании проводилась проверка с целью выявления нарушений в работе отдела. В конце октября 2010 года результаты данной проверки легли на стол генерального директора. На данных документах росчерком пера на писано: - рассмотреть вопрос о моем увольнении .. Но т.к. в моих должностных обязанностях и в обязанностях моих сотрудников нет пунктов по которым были найдены нарушения, то начиная с начала декабря на меня было оказано давление со стороны руководства предприятия на предмет увольнения по собственному желанию. В конце концов я сдался и написал заявление об увольнении по собственному желанию с 31 декабря 2010 года. В данный момент меня интересует вопрос что я могу сделать в сложившейся ситуации и в какие сроки и куда мне нужно обращаться? Сейчас уже март месяц, но т.к. в нашем городе данная компания градообразующая с ней сложно бороться. И еще один вопрос: могу ли я потребовать восстановления меня на работе?