Вт 14 апр. 2015
г. Санкт-Петербург
Может ли работодатель удержать с работника стоимость спецодежды
При приеме на работу работнику выдается комплект спецодежды, который ему положен по нормам охраны труда. Покупается комплект специально для этого работника. Если он увольняется, скажем, через неделю, можем ли мы (организация-работодатель) при окончательном расчете удержать стоимость комплекта (с учетом износа, разумеется)?
ТК РФ ст. 137 не предусматривает право работодателя удерживать из з/пл. работника стоимость спецодежды, выданной ему в соответствии с правилами охраны труда Данная статья расширительному толкованию не подлежит и, следовательно, такое удержание будет являться нарушением закона.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
