Оплата труда сотрудникам по МРОТ

Добрый день ,уважаемые юристы!С 1 апреля в нашей области вступило в силу Региональное соглашение об установлении в нашей области размера минимальной зарплаты На основании которого мы ИП автоматически яко бы присоединились к этому соглашению.Оказывается информация была размещена в обл. газете и на это выделялся срок 30 дней,для того чтобы мы Ип и др. организации ,могли дать письменный мотивированный отказ от повышения зар. платы. Нам предлагают повысить МРОТ до 7800 руб. Но так как мы узнали уже поздно от нас.естественно .никакой мотивации не последовало.нас поставили перед фактом .что мы автоматически с этим согласны.А мы пр осто не в состоянии платить своим работникам такую зарплату,Мой бизнес-розничная торговля-находится в сельской местности. Теперь нас пугают административной ответственностью..и приостановкой нашей предпринимательской деятельности. Стоит ли этого бояться,если в РФ МРОТ 4330 руб,и разве решение области сильнее закона РФ. Спасибо!