Константин
Константин

Ср 27 мая 2015

Город

г. Санкт-Петербург

Как обжаловать действия руководителя

Я работаю в частном охранном предприятии, работа суточная. В договоре прописано, что я имею право в сутки отдыхать 4 часа. Руководитель мотивирует, что вы сюда отдыхать пришли, а если кто-то чем недоволен, то пишите заявление на увольнение. И еще по поводу зарплаты - нам ее дают 1 раз в месяц в течении 2-ух дней. В 1 день я на дежурстве, на 2 день были форсмажорные обстоятельства. А руководителя это не интересует и зарплату переносят на другой месяц, то есть, депонент.

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

1) ВСЕ условия тр.договора он обязан выполнять , в том числе отдых 4 часа в сутки. 2) зар.плату обязан выплачивать 2 раза в месяц и даты выплаты должны быть прописаны в тр.договоре обязательно.! Работодатель может выплачивать зпл. 1 раз в месяц лишь при одном условии: если имеет письменное заявление от работника с просьбой о выплате 1 раз в месяц. При проверке гос.труд.инспекции Работодателю может быть вынесен административный штраф. Чтобы решить 2 ваших проблемы вы вправе обратиться в прокуратуру и гос.труд.инспекцию.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Сб 13 апр. 2024 00:18
Вот представим что я мошенник и обманываю людей допустим в Германии
Здравствуйте, вот представим что я мошенник и обманываю людей
1 ответ
Пт 12 апр. 2024 11:35
Имеет ли льготы при поступлении в вуз ребёнок отец которого является
Здравствуйте. Имеет ли льготы при поступлении в вуз ребёнок ,отец
1 ответ
Чт 11 апр. 2024 20:13
Возобновили Задолженность судебным приставам
Возобновили Задолженность судебным приставам
2 ответа
Темы справочных материалов