Вс 10 мая 2015
г. Москва
Обязан ли работодатель оплатить больничный лист
Меньше месяца назад папа предоставил работодателю справку по инвалидности с правом работать. Так как работу ему предоставить не могут, от правили в отпуск за свой счет на 3 месяца, потом сказали, что уволят. Недавно отцу сделали операцию и выдали листок нетрудоспособности. Должен ли работодатель его оплачивать и что делать если он отказывает в выплате. Трудовая книжка у работодателя официального увольнения еще нет.
Добрый день ! Пока гражданин является работником, то он производит ежемесячные выплаты в фонд социального страхования для формирования бюджета по возмещению затрат работодателя на оплату листков нетрудоспособности. Следовательно, ваш отец имеет полное право на получение оплаты. В случае если работодатель отказывает в проведении данного платежа ваш отец вправе обратиться в трудовую инспекцию - государственный орган, регламентирующий досудебное решение споров в сфере трудовых правоотношений. По заявлению будет проведена проверка и дана оценка правовой грамотности решений работодателя. При выявлении факта нарушений выдается официальное представление с требованием о его устранении. Если спор не будет решен и после этого, тогда ваш отец вправе отстаивать свои интересы в судебном порядке.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
