Здравствуйте. У нас сменный график смена с 8 до 20 два дня, отдых потом смена с 20 до 8 и два дня отдыха. Тоесть смена по 12 часов. Нам ставят в апреле 16 смен и говорят так как обед не учитывается вы отработаете 176 часов а по факту 192. При месячной норме 175.На сколько это правомерно? Или все же должно быть 15 смен и получиться 180 часов отработали ,а закрыть должны 165часов так как обед не учитывается?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей