Добрый день, подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Мой муж сейчас находится в командировке, работает изолировщиком на теплоизоляции в г. Тобольске. У них в организации около 20000 человек. И несмотря на это работодатель отказывается делать следующую неделю нерабочей. Подскажите пожалуйста как нам правильно поступить в данной ситуации. Численность работников очень большая, вероятность заражения высокая, у нас ещё двое маленьких детей 4 года и 9 месяцев, ведь под угрозу заражения попадают и наши несовершеннолетние дети.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей