Пт 27 мар. 2020
г. Кирово-Чепецк
Добрый день. Я работаю поваром в кафе. Подскажите пожалуйста, могут ли меня уволить с работы, без отработки, без моего согласия, при наличии двух несовершеннолетних детей. Причина - якобы несоблюдение санитарных норм. Хотя их никто не соблюдает у нас на рабочем месте, имеются камеры видеонаблюдения и видно что я не одна не соблюдаю сан.нормы. Можно ли это считать личной неприязнью начальника ко мне? И как мне лучше поступить в данной ситуации? Спасибо.
Вопрос задан в 2020 году. С тех пор законы и судебная практика могли измениться.
Уточнить у юриста, как сейчасЮристы ещё не ответили на этот вопрос
Если у вас похожая ситуация, опишите её — на новые вопросы юристы отвечают в среднем за 15 минут.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
