Сегодня уволилась с работы, но не писала заявление об увольнении, тк ушла из-за большой ссоры с директором. До этого писала заявление на принятие меня на работу с 01.02.2020. и был приказ о принятии меня на работу, но договор не был пописан до сегодняшнего дня и в трудовой книжке не было ничего записано. До этого заявления о принятии на работу 01.02.2020 я отработала там 3 месяца с 05.11.2019. Обязана ли я отрабатывать 2 недели? И что можно сделать в моей ситуации?
Здравствуйте. Обязанность отработки установлено ст.80 ТК РФ, также и императивному сроку.
давно
Но договор не был оформлен и нет трудовой книжки, а так же соответственно записей в ней о принятии на работу.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей