Вт 08 сен. 2015
г. Москва
Правомерны ли действия директора и какие льготы должны быть предоставлены
Сестра инвалид детства по слуху, проработала 18 лет в школе для глухонемых детей учителем по шитью и крою(имеет среднее образование и диплом сред.специального образования по шитью). В школу пришел новый директор, обосновав отсутствием педагогического образования написать заявление об увольнение. Правомерны ли действия директора и какие льготы должны быть предоставлены в данном случае? Ждем ответа. Спасибо.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
